省属国企（省属国企行政级别）

省属国企的子公司级别

省属国有独资企业级别一般是正厅级。由于是国有企业，其人事升迁的要求基本和公务员是一样的，本科生进去后先是科员，然后到副主任科员，主任科员，副处，正处，副总副，总经理。一般从副到正至少要求两年，从正到上一级的副职至少是三年，对于省级企业，绝大数人到主任科员就到头了，运气和能力及机遇比较好的能到处级，也就是公司的中层干部了。

省属企业是什么意思？

省属企业，也叫省属国有企业，顾名思义，省属是指由省级国家机构所创立内或负责管理容。 在“省属”后面接单位的性质或名称，一般为企业或事业单位而。如省属本科院校，省属科研院所（省农科院，），省级医疗单位（XX省中医院），XX省盐业集团等。

主要是指经营规模、经营范围、注册资本、企业资质达到或超出地级区域的企业，且在省级工商行政部门登记的。

对外公开的公司名称行政级别在工商部门是有规定的，现在很多企业名称前冠有省份名的就可以称为是省级企业。

中国计划经济时期按照政府行政管辖权分：

中央企业、省、自治区级企业、地市级企业和县级企业四个级，各企业又按行业归口管理。改革开放后进行过几次调整，将中央（各部委）管的下放给地方，剩下的中央企业统一归国资委管。

国企改制后，国有控股的由各级地方政府国资委管，其它的企业不管大小全部按照所属区域管理（基本不管），除了国有控股的部分企业还有级别（厅局级、处级）外，其它所有企业没有什么级别，也没有什么省级、市级、县级区分。

省属国企行政级别

国有企业有中央国企和地方国企，中央国企由国资委直接领导，地方国企隶属于地方政府或者中央部委。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职，套入相应的行政级别。级别有正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级和副科级。

现在，除了工资等方面的经济待遇有差别外，其职务级别等方面的待遇是一样的。在许多地方，只有国企高管可以调任国家机关领导，或国家机关领导调任国企高管。

法律依据

《中华人民共和国宪法》第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

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