公务员几年可以提副科级
公务员满2年就可以提副科级。
新制定的公务员法规定，公务员科员两年就可以晋升为四级主任科员，也就是两年就可以到副科级，新政策的颁发大大缩短了晋升年限，让很多基层公务员，看到了仕途的奔头!也让很多人看到了考公务员前途更好了。但是这两年是不包含试用期的，如果算上试用期，实际是三年的时间。
虽然是两年的时间，但是想要升职到副科级，是会有职数限制的，由于市级公务员体量比较大，名额也多，晋升并不是难事。公务员是否两年就能够提副科级，具体要看当地机关公务员的职级名额总数及分布情况。
科员转到副科级需要几年
实职两年，非实职三年。
正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。详情参见《党政领导干部选拔任用工作条例》；根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。三年以上，三年到无穷大。
扩展资料
选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。
参考资料:百度百科-副科级
科员到副科需要几年？
科员晋升副科需满足年限：三年及三年以上。
晋升副科级领导职务条件：
除需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第七条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1、具有大学专科及以上文化程度；
2、应现任副主任科员或任科员三年（含）以上；
3、近三年年度考核均为称职或以上等次；
4、具备正常履行职责的身体条件。
扩展资料
从副科晋升正科级非领导职务所需条件：
除需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第七条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
1、具有大学专科及以上文化程度；
2、应任副科级职务满三年以上；
3、近三年年度考核均为称职或以上等次；
4、具备正常履行职责的身体条件。
参考资料来源：北京市东城区人民政府——东城区网格化服务管理中心科级职务选拔任用工作实施方案
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