包含事业单位调动必须要5年吗的词条

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事业编必须干够五年吗

事业编干够五年

必须!岗位有最低服务期五年的,是需要在单位在岗五年,这期间是不能调岗的,一般事业单位或者公务员招聘中也会提到在编服务期内的人员是不能报考的,只有等到五年服务期满后才有报考的资格。

事业单位在服务期年限内,原则上是有三个不得:

第一,不得辞职。事业单位工作人员在服务期内除遭遇不可抗力的原因以外,是不能申请辞职的;

第二,不得调离。事业单位工作人员在服务期内是允许在单位内部或者本地区相近岗位之间进行调整、提拔重用,但是不能调离服务区域,不能脱离服务对象或服务地区;

第三,不得报考公务员或其他事业单位。事业单位工作人员在服务期内如果报考了公务员或事业单位在进入到面试环节是需要单位提供同意报考证明,但是单位不会出具证明。

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服务期离职影响

事业单位工作人员在服务期内离职的话会除名处理,并且不可以再考公务员和事业单位,如果离职给单位造成了损失,单位可以要求职工赔偿交付违约金。

有以下五种情形是不能辞职的:

1)、未满单位规定的最低服务年限的人员;

(2)、在涉及国家秘密等比较特殊的职位任职或者不满国家规定的脱密期限的人员;

(3)、有一些重要的公务没有处理完毕的并且这些工作必须由本人继续处理的人员;

(4)、在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;

(5)、法律、行政法规规定的其他不能辞职的情形。

事业单位上岸不容易,大家在选择的时候一定要考虑清楚,全面的去了解职位的一些信息,尽量选择自己比较满意的职位去报考,不要上岸后因为一些小问题而冲动离职,工作都是会有磕磕碰碰的时候,大家离职也可以但是一定要深思熟虑,不要做让自己后悔的事情!

事业编必须干够五年吗

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事业单位五年服务期未满有调动成功的吗?

在事业单位工作不满五年者,是无法进行跨省调动的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才可以调动,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和原单位的意见,同意或不同意,升迁或者是不升迁。

国家公务员法里明确规定,当公务员被应聘后,必须在本单位工作够五年,不能有辞职,不能考取其他的事业单位的公务员,必须在本单位工作满五年后,才可以有转岗,升迁等机会。除非是本单位把应聘者辞退后,才可以重新报考其他单位的公务员。

事业编几年可以调动

法律分析:事业单位人员工作多少年可以调动一般是根据签订聘用合同的时间为年限,刚刚考上事业单位编制的新员工一般是签订五年聘用合同,在正常情况下在聘用合同的五年内不可以调动到其他事业单位,但也有比较特殊的情况,那就是借调,借调到其他事业单位,借调不是正式工作调动,编制还留在原单位,工资也在原单位发放,人事关系也在原单位。

法律依据:《事业单位聘用制干部管理暂行办法》

第二条 本办法所称聘用制干部是指从原非国家录用制干部的人员中聘用到管理和专业技术岗位上任职的人员,其确立的是岗位任用关系,在聘期内待遇随岗而定,享受同职、同类人员的工资待遇,解聘下岗后不再保留聘用制干部身份和待遇。

第三条 本办法适用于本市全民所有制和集体所有制事业单位。

第四条 各单位必须根据国家有关管理和专业技术岗位设置的原则和要求,科学合理地设置本单位的管理和专业技术岗位,确定管理人员所占比例和专业技术职务结构比例,制订岗位规范。

第五条 聘用制干部与所在单位的录用制干部在工作、学习、获得政治荣誉、物质奖励,以及晋职升级、评定职称等方面享有同等的权利。

事业单位调动必须要5年吗

不是的,公务员事业单位不是必须要在当地年满5年的,但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。

根据《事业单位人事管理条例》规定:

第十二条:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不能低于三年。

第十三条:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

第十四条:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十六条:事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

扩展资料:

综合《公务员法》和《新录用公务员任职定级规定》,国家并未限制公务员在原单位的最低工作年限。

一方面,《公务员法》规定未满国家规定的最低服务年限不得辞去公职,这个最低服务年限一般默认为《新录用公务员任职定级规定》规定的五年,但这只是对辞去公职的限制,调动及遴选只是在体制内调动,并非辞职。

另一方面,《新录用公务员任职定级规定》明确新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),这个“在机关”并不是指原单位,只要没有辞去公职,就还是在机关,因此,这一条也不能作为规定公务员在原单位最低服务年限的依据。

参考资料来源:百度百科-事业单位人事管理条例

参考资料来源:百度百科-公务员法

参考资料来源:百度百科-新录用公务员任职定级规定

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