说起事业单位的工资标准，就不得不说说事业单位的岗位划分，因为具体岗位划分不同，相关人员到手的工资也就不一样。据我所知，事业单位岗位一般分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。那么，接下来就让我们从岗位认识→工资组成→工资表准一系列的相关要点来分析分析吧！
首先，我们就三大岗位进行一个简单的了解！！！
呐！既然了解了岗位的划分！其次，我们就来看看它们的具体工资组成吧！
现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。详细内事业单位十三级工资表容如下：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
了解完具体的工资组成后！最后我们就正式的谈谈各岗位的标准工资到是多上？
因事业单位的工资大多都是保持在两年一调整，自2016年调整后，今年又到了调整时期，但是截至目前未有相关信息，所以具体的我们还是以2017年事业单位工资发放标准来说说吧！
(一)事业单位管理人员基本工资标准
(三)事业单位工人基本工资标准
标签： 事业单位十三级工资表
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