编办这个单位怎么样
编办在党政机关中工作强度不大，发展前景也可以。
编办主要办理党政机关和事业单位的机构设置、职能职责、人员编制的定编和启用审批等，有一定的地位，别的部门找编办协调的时间较多，待遇也不错。
由于编办归属于组织口，经常跟组织部长、县委副书记汇报工作，属于领导身边的人，容易得到关注和提拔，只要自己努力工作，发展前景看好。
编办的工作内容
1、贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革和机构改革及机构编制工作的方针、政策法规，拟定行政管理体制改革和机构改革及机构编制工作的政策、法规；
2、研究拟定行政管理体制改革与机构改革方案及有关规定，审核党政机构改革方案；
3、协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整；
4、审核县委、县政府各部门的内设机构、人员编制；
5、审核县人大、县政协、县人民法院等和各民主党派、人民团体机关的内设机构；
6、研究拟定事业单位管理体制和机构改革方案；
7、贯彻执行国家有关事业单位登记管理的法律，法规、规章，拟定事业单位登记管理的规章和政策并组织实施；
8、负责机构改革和机构编制管理有关信息的采集和情况的综合。
请问省编办和省公务员局哪个单位比较好？高分赏
公务员局好些。
编办：听起来很唬人的单位，但比人事局差了不止一个档次，工作很辛苦，人少活多。编办全称是“某市机构编制委员会办公室”，是人家委员会的办公室，这个委员会是党政一把手、人事、组织诸位老大组成的，办公室只是负责干点具体活儿。接触到大领导的机会基本没有。待遇中等吧。
公务员局是人社厅的二级单位。在公务员的录用，考核，参公单位的审批上有较大权力。
区编办单位怎么样？
你好：编办的权力其实非常大，大到自己不能做主的程度了，重要事务都是一把区长或主管书记把关，根本轮不到自己做主，所以编办是有职无权，年轻人在编办不是特别好的选择。总体看，编办无法和财政局或组织部相比。论发展前途，组织部最好好，而且快，因为他是党委部门，年轻人提干快。财政局有实惠，福利特别好。总体看，编办是公务员，你已经进入体制了，在体制内，部门到底好不好，最关键是看自己的能力和水平了，切记，无论在哪个部门、在哪个岗位，只要会说话、会办事、会处理关系和平衡关系，同时蹲下能干、做起能写、站起能讲，就一定有前途，反之，到哪里也不会发光的。
编办这个单位怎么样？
编办这样的单位，专门管理各个部门的编制问题，其本身就有着明显的优势。
编办无需担心自己的编制问题。
这个部门就是专门负责编制问题的，在不违反上级政策的前提下，一定是尽量给自己争取最大的编制数量。这就意味着在同级别单位中，编办的编制数量不一定是最大，但一定是最有用的。
编办一定程度上属于权力机关。
基层单位所有人员调入时，都必须经过编办审核。主要确定不违反编制管理规定，基层单位确实存在空余编制。这样一来，任何单位想用人，都必须经过编办这一关。编办工作人员心情好，可能几个工作日就能结束，如果心情不好，可能一两个月都未必能办得完。
编办的工资待遇也不差。
同属于公务员行列，除享有基本的工资、车补等补贴之外，编办还有自己特殊的津补贴。总体上收入和普通的公务员比，还是要稍好一些。
重要的是，每年各个单位的人员调动数量不会很多，而且往往时间段比较集中。这就导致了编办的工作人员较为繁忙的时间段相对固定，全年总体工作量并不是很大。
编办原来是个二级科局，属原人事局下属科局，由人事局副局长兼任编委会办公室主任。后来地位不断提高，编办逐渐和人事局平起平坐。现在，人事局和劳动局合并后，人事调配逐渐弱化，编办作用不断凸显。
当然，很多人会把编委会和编办搞混。编委会是有多个成员单位组成的，比如党政两办、组织部、财政、人社、编办、纪检等，编委会主任一般由当地党政一把手兼任。编办只是编委会的几个常设机构，称为编制管理委员会办公室，归属于党群口。
其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额，审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。机构改革就来自这个部门，我们常说的“三定方案”就是他们批复。事业单位登记也是设在编办的事业单位登记局。
现在个人调动，我们首先要了解想去的单位有没有相应的编制，该编制能不能用，也只能找编办。编办同意用编后，才可以进行下一步的调动申请。
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