上面是原始数据,下面根据这个数据将地级的市州、县级的市县区混排。
一、城镇非私营单位平均税前年薪
(一)国有单位
指的是军公教医护、事业单位、国有企业、国有控股的混合所有制企业等。表1:
- 迪庆州 德钦县 16.45
- 迪庆州 香格里拉市 15.27
- 迪 庆 州 14.97
- 迪庆州 维西县 13.30
- 德宏州 盈江县 11.65
- 保山市 隆阳区 10.50
- 德宏州 芒 市 10.07
- 德宏州 梁河县 10.05
- 德 宏 州 9.91
- 保 山 市 9.56
- 怒江州 泸水县 9.51
- 德宏州 陇川县 9.48
- 保山市 腾冲市 9.36
- 保山市 龙陵县 9.35
- 怒江州 贡山县 9.15
- 怒 江 州 9.03
- 怒江州 兰坪县 8.87
- 保山市 昌宁县 8.58
- 德宏州 瑞丽市 8.35
- 保山市 施甸县 8.23
- 怒江州 福贡县 7.71
总结:迪庆州条件最为艰苦,工资远高于德宏、保山、怒江。德宏与保山基本在一条水平线上,毕竟两地很近,德宏稍高,因为更边远,他们都比怒江略高。怒江最低出乎唐师意料。
迪庆、怒江、保山、德宏4个市州的区位图如下,均位于滇西与缅甸交界处。
(二)其他非国有非私营单位
指的是港澳台外投资、上市公司、股份制企业以及其他有正规会计制度、向统计局报送资料的单位,通常是规模企业。表2:
- 迪庆州 香格里拉市 8.75 万元。占国有单位的 57.3%
- 迪 庆 州 8.51 万元。占国有单位的 56.9%
- 迪庆州 德钦县 8.28 万元。占国有单位的 50.4%
- 怒江州 兰坪县 7.85 万元。占国有单位的 88.5%
- 怒江州 福贡县 6.19 万元。占国有单位的 80.3%
- 保山市 龙陵县 6.05 万元。占国有单位的 64.7%
- 德宏州 芒 市 5.48 万元。占国有单位的 54.4%
- 怒 江 州 5.38 万元。占国有单位的 59.6%
- 德宏州 盈江县 5.15 万元。占国有单位的 44.2%
- 德 宏 州 5.09 万元。占国有单位的 51.4%
- 保山市 隆阳区 5.04 万元。占国有单位的 47.9%
- 保 山 市 4.90 万元。占国有单位的 51.2%
- 德宏州 瑞丽市 4.88 万元。占国有单位的 58.4%
- 保山市 腾冲市 4.87 万元。占国有单位的 52.1%
- 迪庆州 维西县 4.87 万元。占国有单位的 36.6%
- 怒江州 泸水县 4.27 万元。占国有单位的 44.9%
- 德宏州 梁河县 4.10 万元。占国有单位的 40.8%
- 保山市 施甸县 4.06 万元。占国有单位的 49.3%
- 保山市 昌宁县 4.03 万元。占国有单位的 47.0%
- 德宏州 陇川县 3.89 万元。占国有单位的 41.1%
- 怒江州 贡山县 3.15 万元。占国有单位的 34.5%
全省平均,其他单位占国有单位的59%,和全国平均基本一致。德宏与保山低于全省平均。
(三)城镇非私营单位:国有与非国有平均
表3:
- 迪庆州 德钦县 14.89 万元每年
- 迪 庆 州 12.96 万元每年
- 迪庆州 香格里拉市 12.76 万元每年
- 迪庆州 维西县 12.27 万元每年
- 德宏州 盈江县 9.50 万元每年
- 德宏州 梁河县 8.49 万元每年
- 怒江州 兰坪县 8.47 万元每年
- 德宏州 陇川县 8.01 万元每年
- 德 宏 州 7.94 万元每年
- 德宏州 芒 市 7.91 万元每年
- 怒 江 州 7.86 万元每年
- 怒江州 泸水县 7.72 万元每年
- 保山市 龙陵县 7.62 万元每年
- 怒江州 福贡县 7.61 万元每年
- 怒江州 贡山县 7.02 万元每年
- 保山市 隆阳区 7.01 万元每年
- 保山市 腾冲市 6.88 万元每年
- 保 山 市 阴法情降和黑法情降 6.85 万元每年
- 德宏州 瑞丽市 6.75 万元每年
- 保山市 施甸县 6.35 万元每年
- 保山市 昌宁县 5.94 万元每年
二、笔者估算的私营单位平均税后月薪
私营单位没有直接报送的统计数据,需要抽样调查,工作量大,结果也不准确。幸好国家统计了非私营单位的“其他单位”,这些单位实质上是规模较大的港澳台外和民营企业,与私营单位工资很接近。下面将表2的税前年薪除以12.5即扣除奖金后换算成月薪、乘以0.9转换为税后,估算私营单位月薪。表4:
- 迪庆州 香格里拉市 6299 元每月
- 迪 庆 州 6129 元每月
- 迪庆州 德钦县 5965 元每月
- 怒江州 兰坪县 5654 元每月
- 怒江州 福贡县 4459 元每月
- 保山市 龙陵县 4357 元每月
- 德宏州 芒 市 3943 元每月
- 怒 江 州 3874 元每月
- 德宏州 盈江县 3711 元每月
- 德 宏 州 3668 元每月
- 保山市 隆阳区 3626 元每月
- 保 山 市 3525 元每月
- 德宏州 瑞丽市 3512 元每月
- 保山市 腾冲市 3507 元每月
- 迪庆州 维西县 3506 元每月
- 怒江州 泸水县 3072 元每月
- 德宏州 梁河县 2955 元每月
- 保山市 施甸县 2922 便宜的情降和贵的 元每月
- 保山市 昌宁县 2903 元每月
- 德宏州 陇川县 2804 元每月
- 怒江州 贡山县 2271 元每月
几个重点城市:香格里拉遥遥领先,几乎是其他城市2倍,芒市略高于瑞丽和腾冲。
这些数据的作用是:
1.索取工伤赔偿、交通事故与自然灾害伤亡等的依据(前3表)。
2.了解自己区域、自己单位、自己这个学历工龄与经验技能层次所在的水平。
笔者估算的数据符合实际吗?如果笔者估算偏高,有两个可能原因,一是规模企业与其他私营企业相比有更高利润,工资更高,二是当地有很多缅甸籍外来人口将平均工资拉低,从老板的心理预期层面。如果同意笔者意见请点赞,希望看到更多资料请关注,谢谢。
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