855和996分别什么意思
855和996都是指的工作制。
855工作制，即每天上午8点上班，下午5点下班，每周工作5天。工作时间885是指一周两天休息时间8小时的工作时间。这应该是中国大多数企业都在实行的工作制度。因为大家都能接受，而且一周休息两天的话也不累人，所以这个855才是最人性化的工作制度。
996表示的工作制度则是指那些需要员工每天上午九点上班，然后晚上九点才能下班，并且一周七天内有六天都是在工作的制度，这种制度相比885就要累上许多。
855工作制是什么意思 855工作制介绍
855工作制，网络用语中指早上8点上班，下午5点下班，一周工作5天。
这种工作制度也是《劳动法》中规定的标准工时工作制度，被现如今的大部分公司企业正在执行的一种工作制度。
八小时工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争之后的一个结果，所以目前世界上大部分的地区都实行这种工作制，具有巨大的意义。
855工作制是什么意思
“855工作制”的意思是早上8点上班，晚上5点下班，每周工作五天的工作制度。
“855工作制”是由“996”衍生而来的。我们都知道，不同的工作单位和行业、公司所规定的上班时间也是不一样，有的地方是早上九点上班，有的是八点上班；有的下午六点就下班了，有的则要到八点甚至更晚。
为了更加方便地表达工作制度，我们习惯将上下班时间和每周上班天数用3个数字表示，第一个数字就是上班时间点，第二个数字是下班的时间点，第三个数字则是每周需要上班的天数。
工作制
对于个人而言工作制是指工作时间的规定，根据劳动法规定，工作时间采用的是，每天工作8小时工作制，每周工作五天。如果工作超过规定时间，则要发加班费。
对于机械传动中的零部件在运转工作时也有工作制，这个工作制按照“班”来划分，每个班按照8小时计算，一天三个班。工作制是法定的，有的单位根据自身情况规定，工作忙时延长工作时间不算加班，工作任务不饱满时提前下班，工作制改变了，称为弹性工作制。
855的合理性和不合理性
合理性是在工作之余每个人都可以得到很好的休息。不合理性是，这种工作制度要因工作而异，要考虑不同城市的通勤时长，在大城市早上8点上班，很多人凌晨就要起床，这是非常不人性化和合理的。855工作制，即是每天早上8点上班，下午5点下班，一周工作5天。这种工作机制比较适用于私营企业，既保证了工作时间，有保障员工休息时间。根据《劳动法》规定：标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时。因为，“855”工作制是符合《劳动法》规定的合理工作制度。
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