劳动生产率的计算方法（季度劳动生产率的计算方法）

劳动生产率是怎么计算的

劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力。

【注意】

① 有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。如：10件/小时；二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示。如：2小时 /件。

② 两种类型：

个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。

社会劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。

实物劳动生产率 是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：

全员实物劳动生产率（全员效率）

=

产品产量/全部职工平均人数

工人实物劳动生产率

=

产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数

计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。不包括不合格品和废品的数量。

企业劳动生产率怎么算？

分两种:一种是全员劳动生产率,另一种是人均劳动生产率

全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数

人均劳动生产率=年总产值/平均职工人数

希望对你有所帮助.

劳动生产率的计算公式

计算公式为：全员劳动生产率=GDP/年平均从业人员数。

全员劳动生产率，是指反映一个地区所有从业者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值，衡量劳动力要素的投入产出效率。

全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。

我国的全员劳动生产率是将国内生产总值除以同一时期全部从业人员来计算的。

劳动生产率的计算方法

劳动生产率=工业总产值/全部职工平均人数，

也就是求每个单个的职工在一定劳动时间内对工业产值的贡献是多少。

工业增加值是一定时期内工业的产值与此前的产值之差，也就是是工业总产值较之前的增加额，工业增加值/全部职工平均人数，所得到的是每个单个职工在一定劳动时间内生产的价值比之前提高了多少，它反映的增加额，而并非单个职工全部的产值。

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