考勤是什么
考勤就是对出勤的考核。具体就是上班，下班，加班的时间记录，迟到早退矿工时间，出勤总数，请假天数，等等。大多数单位都把考勤结果作为薪资计算的依据。
什么叫考勤
考勤就是考察你有没有到岗，是不是按时出勤！
考勤软件是包含很多管理项目的比如通过考勤打卡实时获知员工到岗情况，通过排班，打卡，休假，加班等各种数据统计出员工的实出勤工时，休假工时，加班工时。通过上班期间的补助福利，根据出勤与否统计出应计算福利津贴补助的次数
好用的考勤、排班、休假、加班、管理软件推荐用京顶HR考勤工时统计分析系统，从web1.0开始做考勤系统管理的厂家，可以实现多人复杂排班，倒班，调换班，节假日排班，合理安排员工工时休假计划，加班分类统计，加班调休，加班合规管控，出勤实况查询，工时统计，工效分析等精细化管理。
京顶HR考勤工时统计分析系统全业务管理包含以下模块：
1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
考勤是什么意思
意思是查考勤。在企业中，人事部门的考勤员一般使用考勤系统统计员工的考勤结果(迟到、早退、旷工、工作时间、平时加班、公休日、节假日、各种请假等。).
1.考勤顾名思义就是考察出勤情况，也是通过一些手段，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休日、工作时间、加班等，获取学生、员工或某些群体、个人在特定地点、特定时间段的出勤情况。通过对前一阶段和本阶段出勤情况的研究，进行后期的整体规划和安排。
2.考勤是为了维护企业正常的工作秩序，提高工作效率，执行企业纪律，让员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。前者的定义是考勤可以严谨明确的定义，这样才能成为衡量考勤标准的严格规定和制度体系，否则考勤什么都不是。
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