税前1万5月薪按实缴纳五险一金后是多少钱
以北京五险一金比例按实缴纳，税后四舍五入为9583。
月薪1.5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数=（15000-3525-3500）*25%-1005=1893。税后收入=15000-3525-1893=9583。
一万五税后收入大概多少
法律分析：税前月薪在一万五,在不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况,税后为月薪为14210元,计算方法为(15000×12-60000-36000)×0.1+36000×0.03=9480,平均到每月为790元。其中60000元为年综合起征点,36000为等级税,年总收入-起征点后超过36000的金额按百分之十缴纳个人所得税,36000内的费用按百分之三缴纳个人所得税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
工资1万5交多少个人所得税
由于工资薪金所得属于综合所得，而综合所得是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴，每个月预扣预缴的税额可能会不一样。
由于每月预扣预缴个人所得税时，需要减除累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除等，而专项扣除、专项附加扣除没有说明，所以暂不考虑。减除费用每月平均5000元。
所以，第1月份，累计预扣预缴应纳税所得额为15000-5000=10000元，对应下表级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元。
第2月份，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×2-5000×2=20000元，对应下表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以应预扣预缴税额为20000×3%-0-300=300元。
第3月份以此计算，也是300元。
第4月份，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×4-5000×4=40000元，对应下表，级数为2，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，应预扣预缴税额为40000×10%-2520-(300+300+300)=580元。
其他月份以此类推。
全年应纳税所得额为15000×12-60000=120000元，级数为2，税率是10%，速算扣除数为2520，应缴纳税额为120000×10%-2520=9480元。
1.5万工资要交多少税钱？
工资每月15000元，属于收入比较高的，最高税率达到10%，所以每个月预扣预缴个人所得税额是不一样的。
因为现在居民个人综合所得（工资薪金所得属于综合所得）个人所得税是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
其中，对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法。即个人所得税扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。然后，适用个人所得税预扣率表一（见下表），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。
由于没有提到专项扣除和专项附加扣除，所以假设不考虑。这样的话，月工资15000元，每月应预扣预缴个人所得税计算方法如下：
第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为15000-5000=10000元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元。由于是第一个月，当月应预扣预缴税额也是300元。
第二个月，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×2-5000×2=20000元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为20000×3%-0=600元。当月应预扣预缴税额为600-300=300元。
第三个月，按照同样的方法计算，累计预扣预缴应纳税额为900元。当月应预扣预缴税额为900-600元，也是300元。
第四个月，累计预扣预缴应纳税所得额为15000×4-5000×4=40000元，对应预扣率表，级数为2，预扣率为10%，速算扣除数为2520，所以，累计应预扣预缴税额为40000×10%-2520=1480元。当月应预扣预缴税额为1480-(300+300+300)=580元。
其他月份以此类推。
至于全年，假如除了工资薪金所得以外没有其他综合所得，那么，应纳税所得额为15000×12-60000=120000元，对应个人所得税税率表，级数为2，税率是10%，速算扣除数为2520，所以，全年总共应交个人所得税额为120000×10%-2520=9480元。
税前1.5万的月薪，税后可以到手多少？
这个问题并没有固定答案，因为这需要看你公积金的缴纳额度和社保的缴纳档次。
之所以会这样说，主要是因为你的税前收入不仅需要扣税，同时也需要扣除你的公积金缴纳额度和社保金额。在扣除了所有项目之后，你才能获得自己的税后收入。有的公司会主动帮员工缴纳最高档次的社保，同时也会缴纳高额的公积金。这样的公司一般是优秀公司，员工也非常喜欢在这样的公司工作，因为员工本身的利益可以最大化。
一、税前1.5万的月薪需要扣除相应的个人所得税。
个人所得税的扣除主要有两个方法，第1个方法是提前预扣，第2个方法是按照年度的缴纳额度来扣除相应的个人所得税。如果你的税前收入是1.5万的话，因为个税的起征点是5000元，你需要在5000元和15,000元之间缴纳相应的个人所得税，个人所得税的税率在3%~45%之间。
二、你也需要缴纳公积金和社保。
有些单位会给员工缴纳月收入10%左右的公积金，中小型企业一般不会给员工缴纳公积金。除此之外，我不知道你的单位是否给你缴纳当地最高档次的社保，你也需要把自己所需要承担的社保金额计算在内。一般来说的话，公积金和社保的缴纳大概在1000~3000元之间。
三、你的税后收入大约是1.1万元左右。
当你的月薪达到1.5万的时候，你的最后综合所得一般是1.1万元左右。这并不意味着你缴纳了4000元左右的个人所得税，因为这个金额包含了你的公积金和社保缴纳金额。你可以利用自己的公积金账户申请各种贷款，你的社保缴纳金额中的医保也可以直接用于看病报销。
1.5万元工资个人所得税要交多少钱?
具体的费用根据地方来定，所缴纳的金额公式：应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
扩展资料：
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
5、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：
（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；
（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
6、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
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